近日，为进一步推动对口协作地纪委监委监督审调类业务人才培养工作落细落实，赣州市纪委市监委监督审调类业务小组分别召开对口协作地的业务人才培养对象工作调度会。市、县两级纪委监委在家的培养对象共名参加会议。
县（市、区）纪委监委汇报了当前监督审调类业务人才培养工作情况，交流了特色做法，并提出了工作建议。
会议指出，要深刻领悟监督审调类业务人才培养的重要性、必要性，清醒认识到队伍的短板不足，认真落实省、市纪委监委一体化培养的工作要求，增强一体化推进业务人才培养的思想自觉、政治自觉、行动自觉，将纳入监督审调类业务人才对象培养成既专又精、能当大任的中坚力量。
会议强调，要坚持使命引领和问题导向，认真贯彻“以案代训”的实操方式，有意识地给培养对象搭台子、压担子，通过专项监督检查、问题线索初核、留置案件查办，有针对性地培养谈话、突破、制作笔录、收集固定证据等业务能力，全面提升培养对象的综合素质。
会议要求，要践行严实深细工作作风，压实监督审调类业务人才培养工作责任，按照人才培养方案要求组织好学习研讨，并积极探索创新方式方法，因人而异精准施策，总结提炼好经验好做法，贡献更多人才培养的“赣州智慧”。
据悉，今年以来，已有名监督审调类业务人才培养对象在各级纪委监委专案一线锻炼。市纪委市监委监督审调类业务第一、第二、第三小组正谋划通过交办案件、“整建制”抽调使用对口协作地纪委监委培养对象的办法，在实践中提升队伍业务实操能力。目前，南康区、上犹县、龙南市、石城县纪委监委均已完成监督审调类业务人才培养对象留置专案锻炼。下一步，赣州市纪委市监委将加大督促指导力度，实现培养对象在监督审调一线锻炼全覆盖。
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