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好消息
赣州一大批单位招聘啦！
部分有编！
不限专业！不限户籍！
总有一个岗位是适合你的，
快来看看吧！
赣州市卫计委直属单位公开考选工作人员
考选职位及名额：
本次公开考选职位是赣州市卫生计生委直属事业单位市健康教育中心的文秘岗和健康管理岗，考选名额4名。若考生现为科级职务的，聘用后只保留原级别工资及福利待遇，职务按科员执行。
报考对象：
全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级（含）以下公务员或事业编制工作人员。
上犹县建筑设计院招聘公告
招聘岗位及名额：
办公室文员1名；水电设计人员1名；建筑或规划设计人员1名；结构设计人员1名。
工资待遇：
1、试用期六个月，试用期满考核合格，签订劳动合同，办理养老保险、医疗保险；
2、工资福利待遇按有关规定执行。
赣州市特殊教育学校招募年度代课教师公告
招募岗位及人数：
计划招募代课教师2人。岗位为学校培智生教育教学。
招募条件：
要求持教师资格证，专业不限，特殊教育/学前教育专业优先。
赣州城投年公开招聘工作人员公告
招聘职位和人数：
党群工作部干事2名，其中文宣干事1名，组织干事1名。
报考条件：
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律规定，无违规违纪违法行为。
2、学历及专业：全日制本科及以上学历，中文或相关专业。
3、年龄：40周岁以下（年10月1日后出生）。
4、工作年限及经历：连续从事公文写作工作2年以上，并在市级以上媒体发表过稿件；有党务工作经验者优先。
5、素质和能力要求：写作功底较强，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，富有钻研精神。
6、原则上要求中共党员，条件优秀者可适当放宽。
赣州市旅游行业职业经理人培养对象招考公告
培养原则：
1.对接市场，按需培养。深入研究我市旅游行业人力资源现状，及时掌握旅游企业用人需求，因需施策，为产业培养所需的旅游职业经理人。
2.公开招考，定向推荐。采取公开招考的方法择优遴选培养对象，市旅发委分别与用人单位、培养对象签订《赣州市旅游职业经理人定向培养协议》，对培养对象进行定向培养、择优推荐就业。
培养方法：
1.岗位轮换。培养对象通过在市旅发委业务科室轮岗的方式（每个培养对象轮岗2次以上），熟悉旅游行业管理、业务管理和相关旅游政策。提升培养对象旅游行业管理和沟通协调能力，提供与国家文化和旅游部、省旅发委、市直有关单位联络协调和沟通对接的机会。
2.技能培训。每年组织培养对象参加旅游实务、营销管理、企业管理等主题培训，或赴国内著名景区和知名院校开展学习考察和研修。同时实行竞赛性培训，开展业务知识及技能大赛等，提高培养对象的实操水平。
3.学历提升。鼓励培养对象参加旅游相关专业学历(学位)教育，改善知识结构、增强业务能力、提高综合素质。
4.实习锻炼。安排培养对象到基层一线挂职锻炼，弥补与市场“脱轨”的“短板”。挂职锻炼时间原则上不少于6个月。
5.绩效考评。制定考核办法和退出机制，每年对培养对象进行考核，连续两年考核不合格的予以辞退。
医院招聘公告
招聘原则：
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
招聘名额及岗位：
1、心内科医师1名
2、烧伤整形科医师1名
3、呼吸内科医师1名
4、心电图医师1名
宁都县城乡规划建设局人才招聘公告
招聘职位：
宁都县城乡规划建设局下属事业单位宁都县城乡规划设计室，城市规划设计专业技术岗位。
薪资待遇：
按照国家大学毕业生待遇。
赣州经开区疾病预防控制中心招聘见习生
招聘岗位：
1、见习岗位：疾控岗和卫生监督岗，专业要求：公共卫生、临床医学、检验、护理等医学类专业优先，见习期一年，见习期间不签订劳动合同，签订见习协议。
岗位要求：
1、年普通高校专科以上毕业生（含专科），男女不限。
2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同。
3、身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
大余县面向社会公开招聘高层次人才公告
招聘岗位：
本次共招聘92人。
招聘原则：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考核等方式择优聘用。
赣州市防震减灾局招聘公告
招募岗位、人数：
共招募办公室工作人员1人。
岗位介绍：
协助处理办公室日常工作。
除了以上这些单位
退役士兵注意了！
本周五有一专场招聘会
多个岗位等你来！
年退役士兵就业专场招聘会
地点：赣州农业学校南校区内（赣县赣新大道36号）
本次招聘以年本市退役士兵为主，兼顾往年未就业的退役士兵。届时将有余家效益好、发展空间大的企业，为退役士兵提供余个包含市场营销、健身教练、安防管理等多种类型的就业岗位。
这些招聘信息大家都了解了吗？
赶紧转给有需要的人！
祝大家逢考必胜！
